为进一步充实大关县住房和城乡规划建设局工作力量，根据中共大关县委办公室大关县人民政府办公室关于印发《大关县县直机关事业单位公开选调工作人员实施办法（试行）》的通知（大办发〔〕36号）文件精神，报请大关县人力资源和社会保障局、大关县编制机构委员会办公室核准相关岗位编制情况，并报请县人民政府同意，决定开展大关县住房和城乡规划建设局事业编制人员公开选调工作，具体事宜公告如下：一、选调原则坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，“公开、公平、公正”和择优选用的原则；坚持素质与岗位要求相适应的原则；坚持笔试加面试加考察的综合评价机制的原则。二、选调岗位人数、范围和条件（一）选调岗位人数。城市管理综合执法大队1人，；保障性住房管理中心1人；建设工程质量监督站1人。（二）本县内在职、在编的全额拨款事业编制人员（不含工勤人员）。（三）大学专科及以上学历，工作满三年以上（参加工作时间年9月30日以前，含9月30日）。（四）年龄在45周岁及以下（年9月30日以后出生）。（五）政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，勤奋敬业，品行端正。（六）有下列情形之一者，不得参加选调：1.受党纪政纪处分期间。2.正在接受审计、纪律审查，或涉及犯罪、司法程序尚未终结的。3.近3年年度考核中有基本合格和不合格的。4.法律、法规和政策规定的其他条件。三、报名时间、地点和资格审查（一）报名时间。
年10月31日至11月4日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
（二）报名地点。大关县住房和城乡规划建设局办公室。联系人：邓贵银；联系电话。
（三）报名所需资料。报名表（正反面打印，贴好照片）1份；单位同意报考证明1份；经历证明1份；个人信息承诺书1份；本人身份证、毕业证、户口簿原件及复印件各1份；本人近期免冠一寸正面彩色照片3张。
以上表格可在政务网和大关县住建局门户公开网站上下载。联系人：邓贵银；联系电话。
（四）领取准考证时间和地点。时间：年11月14日。地点：大关县住房和城乡规划建设局办公室。（上午8:30至11:30；下午14:30至17:30）。
不按规定时间领取准考证和参加考试的，视为自动放弃考试资格。
（五）资格审查。由大关县住房和城乡规划建设局组织纪检、人社、教育、公证等部门对报考人员资格进行审查。资格审查主要是核实报考者是否符合选调岗位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的材料是否真实、准确。四、选调程序本次选调采取笔试加面试加考察相结合的方式进行，其中笔试分，面试分，考察分。
（一）笔试。笔试由大关县住房和城乡规划建设局负责组织，笔试主要测试参加公开选调人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力和岗位需要的专业知识和技能等。拟选调人数与报名人数比例需达到1:3方能开考。时间：年11月16日下午15：00至17：00。地点：以准考证为准。如有变动以准考证为准。
（二）面试。1.根据笔试成绩，分岗位按照选调人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定面试人员。若出现并列名次，如有两人并列第一名，则不再有第二名，后续的排名直接为第三名，以此类推；若进入面试的最后一名成绩并列，并列人员一同进入面试。2.面试考官，在纪检、保密、公证等部门监督下，于面试当日抽调5人组成。3.面试方式参照公务员结构化面试，时间控制在10分钟以内。面试时间：年11月22日；地点：另行通知。4.自动放弃面试资格的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。
（三）考察。1.考察由大关县住房和城乡规划建设局牵头组织，考察组对参加选调人员进行德、能、勤、绩、廉全面考核评估，根据笔试加面试综合成绩从高分到低分，按1:2比例确定考察人员。2.考察中把政治素质、业务素质、工作业绩作为重要内容，重理论素养的同时要更加注重实绩。考察在年11月23—25日完成。3.若笔试+面试成绩出现并列名次，如有两人并列第一名，则不再有第二名，后续的排名直接为第三名，以此类推；若笔试+面试成绩进入考察的最后一名成绩并列，并列人员一同进入考察。
（四）体检。根据总成绩，计算公式为：总成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×45%+考察10%（各项成绩保留小数点后两位），按岗位选调人数1:1的比例进行体检，标准参照国家公务员录用体检通用标准执行，费用自理。若总成绩出现并列，则以面试成绩高者确定为体检对象。体检不合格的，取消选调资格，由此产生的空缺人数，按总成绩从高分到低分依次递补一次。
（五）公示。对体检合格者作为拟选调人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间确有反映，经调查核实属实的，取消选调资格。空缺名额经领导组批准后按总成绩从高到低依次递补一次。
（六）调动。公示期满无异议，按程序报批后办理调动手续后，拟选调人员到单位报到安排工作。五、监督举报选调工作在纪检监察全程监督下进行，确保公平竞争、择优选调，同时接受社会各界监督。举报-（大关县监察局）赞赏
