巧家县住房和城乡规划建设局因提升城乡人居环境暨“四城同创”工作的需要，决定在全省范围内公开招聘临时工作人员10名，现将有关事项公告如下：

一、指导思想和原则

以科学发展观为指导，本着选能人、选强人、选实人的思路，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，确保巧家县住房和城乡规划建设局公开招聘工作人员工作严密、高效、有序开展。

二、招聘岗位及人数

城乡人居环境暨“四城同创”设在县住建局的系列办公室文秘人员10名。

三、聘用时间

本次招聘是因巧家县提升城乡人居环境暨“四城同创”工作的需要，为临时用工，聘用时间暂定2年，待提升城乡人居环境暨“四城同创”工作完成后一次性解聘。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.云南省户籍人口，具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和坚定正确的政治立场，有较强的责任心和职业道德；

3.身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平；

4.年龄在18周岁（年5月1日以前出生）至35周岁（年4月30日以后出生）；

5.具有全日制专科及其以上学历。

（二）具体岗位条件

综合办公室：中国语言文学类及计算机类专业毕业；熟练操作办公自动化软件；有较强的文字功底，能独立起草各类报告、方案等文件；有较强的沟通协调能力，有较强的保密意识；具有团队协作意识，执行力强，具有较强的抗压能力。

（三）下列人员不得参加报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.其他不适宜参加应聘的。

五、公开招聘办法本次招聘采用笔试、面试相结合方式进行招聘。招聘成绩=笔试×40%+面试×60%，经面试结束后从高分到低分进行遴选。报名人数达到1:2的即可组织考试，未达到1:2的按比例削减岗位。

（一）招聘程序

1.招聘方案确定后，在昭通市人力资源和社会保障局网、巧家电视台、巧家新闻网、







































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