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阳江各地区学校招聘教师汇总

大专可报，应届生可报

根据《阳江市事业单位公开招聘人员实施办法》的规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经市政府批准，我市面向全国公开招聘事业编制教师名。现将有关事项公告如下：一、招聘对象招聘对象分“应届毕业生”、“社会人员”、“不限”。“应届毕业生”指年全日制的普通高校毕业生（含、年毕业并已办理暂缓就业且未到期取消的高校毕业生）；“社会人员”指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员（须在报名之日前取得岗位要求学历学位证书）；“不限”指同时面向符合岗位条件的“应届毕业生”和“社会人员”。二、招聘岗位（见附件1，附件2）三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。（二）遵纪守法，具有良好的品行。（三）具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。（四）具有正常履行职责的身体条件。（五）符合招聘岗位所规定的其它条件。 　　　尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；广东省粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘已被聘用但承诺服务期限未满人员、还在报考限制期内的违约人员，不得报考；法律法规和规章规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。 　　 　　四、报名办法（一）报名方式本次考试采用网上报名的方式。网上报名时间：年9月22日上午8:30至9月26日下午17:00。 　　报名网址： 　　　地点：以准考证为准。（二）面试1.在成绩合格者中，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行面试资格审核。具体审核时间、地点在阳江市人力资源和社会保障局网站上公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，按同岗位笔试合格成绩由高到低依次递补面试人选。3.面试时间、地点另行通知。(三)考试成绩1.笔试成绩合格分数线根据具体情况另行划定。2.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。3.考试总成绩合格分数线为60分。六、体检和考察在总成绩合格考生中依总成绩从高至低顺序，按招聘岗位招聘人数等额确定体检、考察人选。考察工作应在市人力资源社会保障局发出考察通知之日起15个工作日内完成。因考生体检、考察不及格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘用人员公示期满之日起30个工作日内。七、聘用报考人员经笔试、面试、体检、考察、公示后，聘用为事业单位事业编制人员。八、注意事项（一）报名、笔试成绩、面试成绩、公示情况可登陆阳江市人力资源和社会保障局官方网站查询。（网址： 　　 　　

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