年12月22日上午，市社联会会长郭业、秘书长杨述玲一行到市社联会副会长单位——阳江市光明社会工作者协会进行走访并举行座谈会，市光明社工协会常务副会长兼秘书长茹双花、行政部副部长谭钰晓、康复组督导陈美华，康复组组长黄苑强出席座谈。在行政部副部长谭钰晓的带领下，市社联会一行参观了市光明社工协会的办公场所。市光明社工协会成立于年，于年被评为阳江市5A社会组织。其运营特色项目包括医务社工领域、助残康复领域、禁毒戒毒领域、婚姻家庭辅导、青少年儿童服务、老年人服务领域、司法社工及精康社工八大领域，现今已辐射阳江市各个区县。郭会对市光明社工协会的人员架构、场地规模、社会组织级别以及拓展服务方面的出色表现给予了肯定与赞扬。座谈会上，市光明社工协会秘书处向郭会讲述了机构近年来的工作情况，就双方经验对比其他城市的社工需求和服务方向探讨阳江本地社工的发展出路。茹秘介绍了市光明社工协会承接政府购买服务、开展社会工作督导的相关情况，阐述了活动开展过程中遇到的问题。年市光明社工协会承接政府购买服务项目10余个，确实为社会困难人员提供了帮助，并取得了突出成绩。她提出，机构近期将开展上门慰问孤寡老人、留守儿童及残疾人群集体新春联欢活动，希望市社联会能够联系发动各会员单位对此活动给予资金、资源及人力的支持。康复组组长黄苑强指出，社工机构的能力是有限的，资源也很薄弱，在残疾人的就业问题及公益活动的开展方面存在着很大的困难。茹秘希望能通过市社联会这个平台，发动市社联会各个会员单位联合把社工这个领域营造起来；同时希望市社联会搭建一个资源平台，通过资源整合，与更多社会组织合作，举办多一些人才、能力建设等培训，形成更多能够满足困难群众所需的服务项目，打造跨界合作共赢的模式。

郭会对市光明社工协会取得的突出成绩给予了充分的肯定。他指出，一个人的能力是有限的，一个社团的能力也是有限的，只有将有限的人和社团组建起来，方能创造无限的可能性，最终实现共商、共建、共享、共赢。他提出，要适应新时代社会组织的发展趋势，我们应跳脱出传统的运营管理方式，通过增强造血功能，实现社团的生存和发展。

随后，郭会就市社联会的工作现状、未来发展规划等作了重点阐述。未来一年，市社联会的工作重心是走访会员单位，开展市级社会组织等级评估，社会组织年度报告审核咨询与协助，人才培训，会员单位负责人座谈会、联谊、拓展团建等，今后也将继续为社会组织搭建一个良好的沟通交流平台，进一步发挥好枢纽作用，为整合社会资源、创新工作思路、做专做实奠定坚实基础，为团结全市社会组织，共同推进社会组织创新发展凝聚力量。

关于阳江市光明社会工作者协会一、机构介绍阳江市光明社会工作者协会成立于年3月，是经阳江市民政局批准登记注册的阳江第一家专门为社会提供专业社工服务的非营利社工机构。机构目前员工共有48人，专职人员31人，兼职人员17人。其中助理社工师12人，中级社工师1人，国家二级心理咨询师2人，国家三级心理咨询师1人。机构在业务主管部门阳江市民政局的指导下，以“以人为本，助人自助”为理念，着重培育阳江本土化社工人才，