阳春市辅警大队面向社会公开招聘若干名警务辅助人员

一、工作范围

辅警在公安民警的指挥和监督下，协助公安机关开展执法勤务、维稳处突、内部行政事务、辅助管理、社会服务等工作。

二、应聘条件

（一）应聘人员应具备如下基本条件：

1、拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

2、热心公安事业，服从管理，听从指挥，自觉接受公安机关的纪律约束；

3、辅警岗位：男性，具有高中或高中相当文化程度，年龄在18至35周岁，身高厘米及以上；

4、特警岗位：男性，具有高中或高中相当文化程度，年龄在18至28周岁，身高厘米及以上；

5、体貌端正，无残疾、口吃、重听、色盲、纹身，无传染性疾病，无精神病史，单侧裸眼视力4.8以上，具备适应全天候正常履行职责的身体和心理素质；

6、具备岗位所需专业资质或者专门技能的人员、持有机动车驾驶证（B1及以上）的人员、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生、体校特长生在同等条件下优先录用。

（二）有以下情况之一者，不予录用：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;

5、家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的；

6、有较为严重的个人不良信用记录的；

7、违反国家计划生育政策有关规定的；

8、其他不适合从事警务辅助工作的。

三、用工方式和薪酬待遇

（一）入职辅警纳入辅警编制，由公安机关统一管理，与辅警大队签订劳动合同，并根据工作需要，由辅警大队派驻到公安局相关部门工作，工资福利由财政保障；

（二）工资薪酬：被聘用后辅警工资为元/月（含五险一金）、另增设特警岗位津贴元/月、节日补助2元/年、高温补贴元/年（勤务辅警）、技术岗位津贴、职务津贴及级别工资等；

（三）阳春市公安局统一购买团体意外伤害保险，发放辅警/特警执勤服装。

四、报名方式

（一）报名地点：阳春市公安局治安巡逻警察大队办公大楼（府前路号原公安局办公大楼）二楼东辅警大队办公室；

（二）报名时间：从公告即日起接受报名，额满即止；

（三）报名所需资料：报名者须持本人户口本、身份证、学历证书等原件及复印件。

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为进一步加强镇级治安联防队伍建设，强化我镇治安巡逻及处警工作，全力维护社会和谐稳定，经县政府同意，我镇拟招聘治安联防队员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，工作认真负责；

（二）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

（三）年龄要求18至35周岁(年龄计算截止日期为年1月1日)；

（四）男性，身高cm及以上，具有高中及以上学历，大专毕业以上学历和退役军人在同等条件下优先聘用；

（五）阳江市籍户口；

（六）有下列情形之一的，不予录用：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未得出结论的；

3.曾被辞退、开除公职的公务员或曾被公安机关、各级政府招录又被开除、辞退的普通人员；

4.本人或直系血亲被判处刑罚的；

5.本人或直系血亲参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.其他不适合从事治安联防工作的。

二、用工方式和薪酬待遇

（一）此次公开招聘的治安联防员，由镇政府统一管理。试用期三个月，试用期满后依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。

（二）工资薪酬：被聘用后的治安联防员工资为元/月（含养老保险、医疗险、生育险、失业险、工伤险单位部分）。

三、招聘程序

按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、公示和录用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：年12月21日至年1月25日(节假日除外);上午：8:30-12:00，下午：2:30-5:30。

2、报名地点：阳西县新墟镇人民政府综合治理办公室；联系-。

3、报名人员须提供的资料和证件：

(1)《新墟镇公开招聘治安联防队员报名表》(需张贴小一寸近期彩照，具体表格见附件);

(2)有效的居民身份证、户口簿、学历证、学位证(无可不提供)、计生审核表等原件和复印件;

(3)户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明及无参加非法组织证明。

(二)资格审查

报名的同时进行资格审查对资格审查合格者发放准考证（领取时间待通知）。报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考或录用资格。

(三)考试

考试分体能测试和面试两部分，考试总成绩为分，按体能测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩;根据体能测试成绩高低再按拟聘人数1:3的比例确定面试人选(符合条件的人员不足时按实际人数确定面试人选);

考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。考试时间和地点以具体通知为准。

1.体能测试

体能测试共有四项：单杠引体向上、10米×4往返跑、0米跑、原地跳高。测试时间、地点另行通知。

2.面试

面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力。面试时间、地点另行通知。

3.考试总成绩计算

考试总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按拟聘人数确定等额的体检人选。

(四)体检

在考试总成绩合格的基础上，根据总成绩高低顺序按拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格的，则在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

(五)公示与录用

体检和考核合格的考生，报镇党委研究审定后，在阳西县人民政府网站公示7个工作日，公示无异议的办理相关录用手续。录用人员试用期由镇政府用工部门(单位)进行考核，考核合格者给予录用并签订劳动合同，考核不合格者，不予录用。

四、其他事项

本公告未尽事宜，由阳西县新墟镇人民政府负责解释。

中共新墟镇委

新墟镇人民政府

年12月17日

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