一、选调人员基本条件

（一）具有公务员或参照公务员法管理工作人员身份（选调人员需要符合相关调动规定）。

（二）政治素质过硬，具有较高的理论政策水平，品行端正，廉洁自律，敢于担当，有较强的事业心、责任感，有良好的心理素质、团队精神和服务意识；有较强的专业知识、文字综合能力、组织协调和沟通能力，能熟悉操作计算机；无违纪违法和严重失信行为记录，身心健康。

（三）现任副科职（含）以下职务或三级主任科员（含）以下职级，年龄在40周岁以下（年12月1日后出生）。

（四）全日制大学本科(含)以上学历，土木类、建筑类专业，有相关职称者优先。

（五）近三年年度考核称职或称职以上等次。

（六）愿意在选调单位工作5年以上。

（七）符合任职回避有关规定和法律法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员不予选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2.在受处分期间或者处分影响期限未满的。

3.配偶已移居国（境）外或没有配偶但子女均已移居国（境）外的人员，以及调入后可能产生不良影响的人员。

4.在任职试用期内或者未满工作服务年限的。

5.法律、法规规定的其他情形。

二、选调程序

（一）报名

1.报名方式：

（1）现场报名。报名